Comisiones ANADIC MX Querétaro 

Funciones principales:

• Promover espacios de networking entre mujeres del sector TI.

• Impulsar mentorías, conferencias y encuentros empresariales.

• Visibilizar casos de éxito de mujeres líderes en tecnología.

• Fomentar la participación de mujeres en comisiones, eventos y mesas de negocio.

• Crear vínculos con organismos, universidades y empresas que impulsen el liderazgo femenino.

Funciones principales:

• Atraer nuevos talentos y emprendedores al ecosistema ANADIC.

• Impulsar programas de mentoría empresarial.

• Crear espacios de vinculación entre empresarios consolidados y nuevas generaciones.

• Promover innovación, emprendimiento y sucesión empresarial.

• Acercar a jóvenes con fabricantes, mayoristas, integradores y empresas asociadas.

Funciones principales:

• Organizar desayunos, reuniones, conferencias, foros y encuentros empresariales.

• Coordinar eventos con marcas, fabricantes y aliados estratégicos.

• Fortalecer la convivencia y colaboración entre socios.

• Generar espacios de presentación de soluciones, casos de éxito y oportunidades.

• Posicionar a ANADIC MX Querétaro como un punto de encuentro del ecosistema tecnológico regional.

Funciones principales:

• Prospectar nuevos socios.

• Dar seguimiento a interesados en afiliarse.

• Explicar beneficios, requisitos y categorías de membresía.

• Coordinar altas, renovaciones y actualización de datos.

• Diseñar estrategias para retención de socios.

• Medir crecimiento mensual de afiliados y participación activa.

Funciones principales:

• Identificar capacidades técnicas y comerciales de los socios.

• Crear soluciones integradas entre diferentes empresas asociadas.

• Armar consorcios para proyectos grandes o especializados.

• Promover colaboración entre integradores, fabricantes, mayoristas y consultores.

• Estructurar propuestas conjuntas bajo el respaldo de ANADIC MX Querétaro.

• Impulsar oportunidades donde varios socios puedan participar de forma coordinada. 

Funciones principales:

• Identificar socios con capacidad de servicio técnico especializado.

• Crear una red regional de atención y soporte.

• Promover servicios de instalación, mantenimiento y garantías.

• Desarrollar esquemas de atención en sitio para fabricantes, mayoristas y clientes finales.

• Estandarizar procesos básicos de atención, tiempos de respuesta y calidad de servicio.

• Impulsar modelos de soporte colaborativo entre socios.

Funciones principales:

• Detectar necesidades de capacitación de los socios.

• Gestionar cursos con fabricantes, mayoristas, universidades y especialistas.

• Promover certificaciones técnicas y comerciales.

• Coordinar talleres, diplomados, webinars y conferencias.

• Impulsar capacitación en ventas, dirección empresarial, finanzas y operación.

• Crear un calendario anual de formación para socios.

Funciones principales:

• Promover temas de inteligencia artificial, automatización y transformación digital.

• Acercar soluciones de nube, software, analítica, IoT y nuevas tecnologías.

• Organizar demostraciones, laboratorios, conferencias y casos de uso.

• Vincular a socios con startups, universidades y centros de innovación.

• Identificar tendencias tecnológicas aplicables al mercado local.

• Apoyar a los socios para evolucionar de venta de producto a venta de soluciones.

Funciones principales:

• Crear una bolsa de trabajo para socios ANADIC.

• Vincular empresas con universidades e instituciones educativas.

• Promover prácticas profesionales, servicio social y programas de becarios.

• Identificar perfiles técnicos demandados por los socios.

• Facilitar reclutamiento de talento especializado.

• Impulsar formación de talento alineado a las necesidades reales del mercado.

Funciones principales:

• Crear una bolsa de trabajo para socios ANADIC.

• Vincular empresas con universidades e instituciones educativas.

• Promover prácticas profesionales, servicio social y programas de becarios.

• Identificar perfiles técnicos demandados por los socios.

• Facilitar reclutamiento de talento especializado.

• Impulsar formación de talento alineado a las necesidades reales del mercado.